Questão 1/5 - Ética e Desenvolvimento Sustentável
Liderança
consiste na arte de conduzir pessoas, profissionais, grupos e equipes a
alcançar, com êxito, os resultados planejados. Assim, tanto em nossa vida
pessoal como no ambiente organizacional existem pessoas que dispõem de
competências para liderar e outras para serem lideradas. Nas empresas não é
diferente, e também é cada vez maior a busca por líderes efetivos e
diferenciados, profissionais com habilidades para liderar, ensinar, acompanhar,
delegar, inspirar, conduzir e mobilizar os colaboradores para que mantenham sua
motivação e cumpram com qualidade aquilo que lhes foi determinado. Sobre os
estilos de liderança é muito interessante a tipologia proposta por William
Hitt, citado por Alencastro (2013), que identifica quatro estilos particulares
de liderança, que têm correspondência com quatro sistemas éticos distintos: o
manipulador, o administrador burocrático, o administrador profissional e o
transformador.